为帮助 2026 级新成员快速熟悉社团伙伴、融入思源服务社大家庭，拉近各部门成员之间的距离，江苏科技大学自动化学院思源服务社组织开展新生破冰交流会。活动以轻松有趣的互动游戏为主，搭配部门技能分享，在欢声笑语中拉开社团新一年工作的序幕。
图1主理人作开场介绍，开启本次思源服务社新生破冰活动
活动伊始，大家依次进行自我介绍。本轮设置趣味考验，后续上台介绍的同学需要复述前面几位成员的姓名与专业信息，没能顺利答出的同学便接受小惩罚，喝一杯饮料。简单的规则让大家迅速集中注意力，在反复记忆的过程中，原本陌生的面孔和名字慢慢对应起来，现场氛围很快活跃起来。紧接着是数字炸弹游戏，成员们轮流依次报数，凡是报出包含数字 3 的数字即为 “炸弹引爆”，同样接受趣味惩罚。紧张又欢乐的报数环节，不断调动大家的参与热情，现场气氛持续升温。
图2互动游戏环节，参与同学接受趣味小惩罚
随后开展“你有我没有” 游戏，将本次破冰活动推向高潮。参与者同时伸出十根手指，轮流分享属于自己的特长、独特经历或是个人爱好。如果在场其他人没有相同经历或特长，其余人就要弯下一根手指，手指最先全部弯下的成员出局。大家畅所欲言，有人分享擅长的技能，有人讲述特别的生活经历。听到有意思的分享时，在场成员会心一笑；遇到扎实亮眼的特长，大家也纷纷惊叹。在这样轻松的交流里，新成员们跳出刻板印象，看到同伴身上多样的闪光点，对彼此有了更加立体鲜活的认识。
图3“你有我没有” 游戏现场，同学们上台分享特长与独特经历
趣味游戏结束后，进入部门技能培训环节。各部门负责人依次向新成员介绍部门日常工作内容与学习重点。其中宣传部负责人围绕新闻稿撰写展开分享，讲解新闻稿件的写作要点、行文逻辑与格式规范，结合社团以往志愿宣传案例，帮助新生初步掌握宣传工作基础要求，为后续参与志愿活动记录、宣传推送打下基础。
图4新成员围坐聆听部长讲解部门相关工作技能
整场破冰活动没有冗长的说教，以游戏搭建沟通桥梁，以分享传递社团温度。本次活动不仅消解了新生初入社团的生疏感，也让大家初步明晰各部门的工作方向。新成员们在轻松融洽的氛围中相识相知，凝聚起团队向心力，期待未来一同以志愿为伴，在思源服务社携手开展各项志愿服务活动。
