为深入传达落实学校2026年秋学期相关会议精神，统一全院教职工思想认识，统筹推进学院重点工作，9月1日，自动化学院在436学术报告厅召开新学期全体教职工大会暨师德师风警示教育大会，全院教职工参加了会议，会议由党委书记张霞主持。
首先，张霞书记领学习近平党建思想，强调全体教职工要将“十四个坚持”的核心要义融入教学、科研、管理等各项工作之中。随后，学院开展“坚守师德底线 筑牢育人初心”师德师风警示教育，郭峰副书记带领教职工深入剖析教育领域师德失范典型案例，结合高校实际，围绕学术不端、师生关系、教学责任等多方面以案示警、以案促改。会议还组织与会教师集体学习《新时代高校教师职业行为十项准则》。
齐亮院长通报了学院内设机构、系部岗位调整及任职决定，结合学科发展新形势优化内部架构、明晰岗位职责、理顺工作机制，为学院新学期各项工作高效、规范推进夯实组织基础。
齐亮院长部署学院新学期重点工作，围绕绩效目标落地、高水平大学建设、“十五五”规划推进、学科科研破局、人才引育、学生培养与高质量就业六大核心方向，结合学院发展痛点难点明确攻坚思路与落实举措。会议强调，学院将立足学校发展大局，走内涵式高质量发展道路，对标校级绩效考核指标，以清单化、闭环式模式细化落实各项核心任务，夯实发展绩效、助力高水平大学建设与“十五五”良好开局；针对科研平台能级不足、高水平成果偏少、跨学科协同薄弱等短板，学院将紧扣国家战略和产业前沿，深耕自动化优势学科，整合科研资源、搭建协同创新平台，聚力攻坚高层次科研项目、培育标志性成果，同时优化科研激励与容错机制，激活教师科研活力、提升学科核心竞争力；人才建设上坚持引育并举、精准发力，按需引进优质师资、优化师资梯队，通过多元培育举措助力青年教师成长，打造高素质专业化师资队伍；育人就业方面，学院将深化科教融汇、产教融合，优化人才培养体系，锤炼学生创新与工程实践能力，贴合行业需求培育优质专业人才，并精准研判就业形势、整合校企资源、落实分层帮扶，统筹升学、就业与创新创业工作，全面提升育人质量与毕业生就业成效。
会上，张霞书记在总结讲话中指出，系部调整优化是学院着眼于长远发展作出的部署，新一届系部主任的工作离不开全体教师的鼎力支持，全院上下要统一思想、提高站位，全体教职工要强化责任担当、凝聚团队合力，正视发展短板、勇于攻坚克难，严守师德师风底线，立足岗位真抓实干，以务实作风推动各项工作落地落细，共同推进学院学科建设与人才培养工作迈上新台阶。
下一步，自动化学院将紧盯绩效目标、聚力短板破局、深耕内涵建设，稳步推进学科科研、师资建设、人才培养、学生就业等重点工作提质增效，为学校高水平大学建设和“十五五”规划实施贡献坚实的自动化力量。
